都說(shuō)在職場(chǎng)中要會(huì )做人。 但是卻沒(méi)有人能夠說(shuō)明白,到底什么叫會(huì )做人。其實(shí),會(huì )做人很簡(jiǎn)單,就是在與別人相處的時(shí)候, 讓別人感覺(jué)的舒服。而情商高的人,在職場(chǎng)中,與人相處的時(shí)候。不但能夠把事情辦的漂亮,而且還能顧忌到別人的感受。可謂是,事情做到位了,人也做到位了。說(shuō)以,情商高的人,在職場(chǎng)中,都能夠混的很好。一般來(lái)說(shuō),職場(chǎng)中,情商高的人,都不會(huì )說(shuō)下面三種話(huà)。
生活中,經(jīng)常我們能夠聽(tīng)到別人說(shuō)。“過(guò)去的事,你還提什么?”的確,事情過(guò)去了,但是事情本身卻仍然在我們心中扎下了一根刺。說(shuō)不定哪天,這根刺就會(huì )被人撩撥。讓我們再次產(chǎn)生鉆心的痛。職場(chǎng)中,與人爭執,再所難免。但是凡事有個(gè)度。尤其是當情緒上來(lái)了,千萬(wàn)不要撤出以前的舊事來(lái)說(shuō)事。這將極大的傷害到對方。最后將會(huì )對你和他的關(guān)系產(chǎn)生極大的影響。
而情商高的人,往往是實(shí)事求是,就事論事,不扯其他的事情。
爭完、吵完,還是好朋友。
人生不如意,十有八九。職場(chǎng)、生活中,難免遇到不順心的事情。不少人,總是習慣把責任和原因歸結在別人的身上。人認為,別人是造成事情不順的因素。都是人之常情,也是人性的弱點(diǎn)之一。可是,這樣責怪、埋怨有用嗎已經(jīng)發(fā)生了,就算責怪、埋怨再多,事情能夠重回嗎?不能!,你責怪、埋怨別人,對方也不會(huì )慫,絕對會(huì )反駁、辯解。于是又陷入到無(wú)限的爭吵中。不但事情沒(méi)有解決,兩人的關(guān)系還出現了不可修復的裂痕。
而情商高的人,知道事已至此,不如想辦法去解決和彌補。
更不會(huì )說(shuō)責怪抱怨的話(huà),讓本就糟糕的局面更糟糕。
每當我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)想做事的時(shí)候。都會(huì )想和別人分享自己心中的想法。其實(shí),我們是希望獲得別人的贊揚和贊同。可總有一些人,喜歡說(shuō)一些風(fēng)涼話(huà),打擊我們的自信心。這種人很是討厭。說(shuō)出來(lái)的話(huà),不但沒(méi)有用處,而且還讓人反感。雖然說(shuō),要多聽(tīng)別人的意見(jiàn)來(lái)不斷提高自己。但是對于這樣說(shuō)話(huà)的人,無(wú)論他說(shuō)的再怎么有理。我們都聽(tīng)不進(jìn)去。
而情商高的,知道說(shuō)話(huà)不能過(guò)于奉承、更不能明知道有問(wèn)題而不說(shuō)。
于是,會(huì )先肯定對方,然后說(shuō)出自己的建議。
比如:“你的想法不錯,我建議可以這樣做,那么會(huì )更好,你覺(jué)得呢?”
生活中、職場(chǎng)中,都說(shuō)情商高的人會(huì )說(shuō)話(huà)、會(huì )做人。
這不是什么圓滑、狡詐。
而是知道人與人之間的關(guān)系需要用心維護。
其實(shí)也是顧忌別人感受,用心替別人著(zhù)想。
難怪情商高的人,都混的不錯。